SEM + SEO | Outplacement Talent Solutions (Hero with form)

Tuloksellista Outplacement-valmennusta

Outplacement-valmennus on vastuullinen tapa tukea irtisanottuja. Se tukee myös hyvää työnantajamielikuvaa ja nopeuttaa jatkavan organisaation sopeutumista muutoksiin.

Ota yhteyttä

Yksilöllistä ja vaikuttavaa uravalmennusta

Mitä yksilöllinen outplacement-valmennuksemme sisältää?

1. Yksilöllistä uravalmennusta kokeneen uracoachin johdolla
2. Rekrytoijan henkilökohtaista sparrausta
3. Työelämätaitoja tukevia webinaareja/seminaareja
4. Henkilöarviointeja palautteineen
5. Uratyökalun, joka sisältää erilaisia urapohdintoja tukevia itsearviointeja ja tehtäviä, alustan videohaastatteluharjoitteluun sekä 3000 erilaista työelämän taitoja edistävää verkkokoulutusta
6. Verkostoja, kontakteja, erilaisia työelämää koskevia tilaisuuksia
7. Koko ManpowerGroupin työpaikkatarjonnan ja työelämäkontaktit

 

Sopeuttamisopas-kansi-mock-up_400x391

Muutoksen johtaminen ja muutoksessa navigointi 

Lue lisää vastuullista sopeuttamista ja muutosjohtamisen kiinnostavista näkökulmista Vastuullisen sopeuttamisen oppaasta.

Oppaan aiheita ovat muun muassa:

  • Johdon rooli muutostarpeen tunnistajana ja muutosprosessin käynnistäjänä
  • Esihenkilöiden rooli muutoksen ja erotilanteen johtamisessa
  • Yt-prosessin suunnittelu ja henkilöstoviestintä
  • Tukimuodot lähtijöille, jatkajille ja esihenkilöille
  • Jaksaminen ja onnistuminen vaikeassa tilanteessa.

Lue lisää muutosjohtamisesta ja lataa opas

Anna asiantuntijamme auttaa parhaiden käytäntöjen tunnistamisessa

Miten tukea muutosturvan piirissä olevia henkilöitä? Entä muita irtisanottuja? Tarvitsetko tukea yt-prosessiin?

Meidän kauttamme saat myös kokeneen HR-ammattilaisen tukemaan muutosneuvotteluiden läpiviennissä ja  muutosturvan toteuttamisessa. Tarvittaessa palvelumme kattaa yt-prosessin alusta loppuun avaimet käteen periaatteella.

Pekka Ruotsalainen_2020-154
 
Pekka Ruotsalainen
Business Unit  Director  
+358 40 585 0147
pekka.ruotsalainen@
manpowergroup.fi
Seuraa minua Linkedinissä

Muutoksesta kestävään ratkaisuun

Meille on tärkeää, että outplacement –valmennukseen osallistuvat löytävät kestäviä ratkaisuja muutoksen jälkeen. Siksi valmennuksessamme korostuu yksilövalmennus ja valmennuksen rakentaminen jokaisen omista, ainutlaatuisista lähtökohdista. 

Right Managementin outplacement-valmennukset nopeuttavat valmennuksiin osallistuvien henkilöiden työllistymistä. Valmennusohjelman läpikäyneet ihmiset työllistyvät keskimäärin kaksi kertaa nopeammin kuin henkilöt, jotka eivät saa valmennusta urasuunnitteluun. Tämän lisäksi henkilöt kokevat, että he työllistyvät parempiin työpaikkoihin, kuin mihin olisivat uskoneet omin avuin pääsevänsä.

Right Managementin osaaminen perustuu 40 vuoden kansainväliseen valmennus- ja konsultointikokemukseen yritysten muutosten, johtamisen ja kehittämisen kumppanina. Suomessa olemme toimineet vuodesta 2004 lähtien osana ManpowerGroupiaJätä yhteydenottopyyntö »

Tutustu Right Managementin kattaviin palveluihin

Talent-Solutions-RM-vaalealle-taustalle