Talent Solutions outplacement-palvelut

Organisaation muutostilanteet vaikuttavat koko henkilöstöön.

Jatkavan henkilöstön sitoutuminen
organisaatioon laskee merkittävästi.

Vaihtuvuus kasvaa muutosten johdosta.

henkilöstöstä kokee, ettei heidän johtajillaan ole kyvykkyyttä ohjata organisaatiota tulevaisuuteen.

Työelämä muuttuu jatkuvasti, joten tarvitset outplacement-kumppanin, joka auttaa lähteviä työntekijöitäsi lähestymään työmarkkinoita luottavaisin mielin.

outplacement-valmennuksessa olleista löysi uuden työn toiselta toimialalta.

Markkinoiden johtava outplacement-konseptimme on suunniteltu antamaan valmiuksia jatkuvasti muuttuvaan työelämään.

Asiantuntevaa uravalmennusta

Pohtimalla vahvuuksiaan, arvojaan ja prioriteettejaan uravalmentajan kanssa valmennettavat saavat selkeyttä uratavoitteisiinsa ja osaavat kohdistaa nämä työmarkkinoiden mahdollisuuksiin.

Ikoni ihmisestä, josta puolet kuvataan pyöreinä rataksina

Oivalluttavaa teknologiaa

Upouusi oppimisalustamme Next tarjoaa
yksilöllisen digitaalisen kokemuksen sekä helpottaa ja nopeuttaa työnhakua.

Kohdennettua osaamisen kehittämistä

Valmennus tarjoaa webinaareja, joissa pureudutaan erilaisiin työnhaun teemoihin. Tuhansien verkkokurssien avulla valmennettavamme voivat kasvattaa osaamistaan vastaamaan työmarkkinoiden tarpeita.

Henkilökohtainen

Varmistaa, että sisältö vastaa jokaisen valmennettavan omia
uratavoitteita ja oppimistyyliä.

Oivalluttava

Lisää itsetuntemusta ja ymmärrystä työmarkkinoista, jotta osallistujat voivat tehdä tietoon perustuvia uravalintoja.

Dynaaminen

Tarjoaa saumattoman digitaalisen kokemuksen, joka mukautuu hakijan tarpeisiin valmennusohjelman edetessä.

Luomme kestäviä uraratkaisuja muuttuvassa työelämässä

Alustan ominaisuudet:

Sisältö on muokattavissa uratavoitteiden ja oppimistyyliin mukaan.
Mukautuu valmennettavan työnhaun eri vaiheisiin. Oma valmentaja, lukuisat webinaarit ja monipuoliset materiaalit ovat aina klikkauksen päässä.
Tehokkaat työkalut itsetuntemuksen kehittämiseen, haastatteluharjoituksiin, ansioluettelon laatimiseen sekä omiin uratoiveisiin räätälöidyt oppimisohjelmat.
Moderni, intuitiivinen ja mobiililaitteille skaalautuva käyttöliittymä tekee valmennuksen sisällön hyödyntämisestä helppoa.

Next-oppimisalustan-etusivu-suunnittele-seuraava-ura-askeleesi

Teemme muutosmatkasta sujuvamman, oli kyseessä sitten uusi työ, ura itsenäisenä ammatinharjoittajana tai eläkkeelle jäänti. Hyödynnämme ainutlaatuista yhdistelmää: henkilökohtaista valmennusta,
oivalluttavaa teknologiaa ja työmarkkinoiden tuntemusta. Autamme tunnistamaan ja pohtimaan myös vaihtoehtoisia uramahdollisuuksia ja tekemään kestäviä päätöksiä.

Valmennusta erilaisiin työsuhteen muutostilanteisiin

Muutostilanne on aina yksilöllinen ja ainutlaatuinen. Siksi myös valmennusten tulee olla joustavia ja niiden sisällön olla rakennettavissa tarpeen mukaan.

RightChoice®

RightChoice®-valmennuksemme (3-12 kk) on kehitetty organisaation muutostilanteisiin, jossa irtisanottaville halutaan tarjota tuloksellinen muutosturvan tai muulla tavoin vastuullisen sopeuttamisen mukainen valmennus.

Rethink Your Career

Rethink Your Career -valmennus on kehitetty tilanteeseen, jossa työsuhde päätetään yhteisellä sopimuksella, ja halutaan tukea henkilön mahdollisimman nopeaa sijoittumista seuraavaan, juuri hänen tavoitteitaan vastaavaan tehtävään.

Executive

Executive-valmennustemme painopiste on tyypillisesti pitkän tähtäimen urasuunnittelussa, johtamisosaamisen analysoinnissa ja kehittämisessä sekä henkilöbrändin hiomisessa erityisesti suorahaun tarpeisiin. Valmennus voi sisältää myös vuorovaikutusvalmennusta.

Valmennustemme elementit

Kaikkiin valmennuksiimme kuuluvat samat peruselementit: henkilökohtainen uravalmentaja, rekrytoijan tuki, webinaarit ja lukuisat tallenteet, henkilöarvioinnit sekä Next-oppimisalusta. Oppimisalustan käyttömahdollisuus jatkuu myös varsinaisen valmennusajan päätyttyä.

Merkityksellisiä tuloksia
Right Managementin outplacement-valmennuksilla

Organisaation muutostilanteet vaikuttavat koko henkilöstöön.

Työelämä muuttuu jatkuvasti, joten tarvitset outplacement-kumppanin, joka auttaa lähteviä työntekijöitäsi lähestymään työmarkkinoita luottavaisin mielin.