.png "MicrosoftTeams-image (1)")
IT-rekrytoinnit ja IT-osaamisen hallinta
Ota yhteyttä Lue lisää palveluistamme
Lataa maksuton opas IT-osaamisen hankintaan
Erilaiset tavat hankkia IT-osaamista
IT-alan osaajapulan myötä rekrytoinnit ja IT-osaamisen hankinta voivat tuntua vaikeilta. Lisäksi osaamisen hankintaan on useita eri vaihtoehtoja; yhteen tilanteeseen sopii IT-rekrytointi omille palkkalistoille, toiseen ulkoistaminen alan konsulttiyritykselle ja kolmanteen vaikkapa asiantuntijapalvelun hyödyntäminen.
Kun tietynlaisen työvoiman tarve on pysyvää tai pitkäaikaista, kannattaa luonnollisesti harkita kokopäiväisen työntekijän tai tarpeen vaatiessa koko tiimin rekrytoimista.
Millaiset tekijät lopulta vaikuttavat siihen, mikä on yrityksellesi kokonaisuutena järkevin tapa hankkia tarvittavaa IT-osaamista? Lue lisää maksuttomasta oppaastamme!
Näin onnistut IT-rekrytoinneissa
IT-osaamisen hankinnan haasteet ja erilaiset ratkaisuvaihtoehdot on tärkeä tuntea ja tiedostaa esimerkiksi seuraavien askelien kautta:
- Ymmärrä IT-osaamisen hankintaan vaikuttavat työelämän muutokset ja trendit.
- Tunne tämän päivän osaajien tarpeet liittyen työelämään.
- Määrittele oma tarve ja millaista osaamisen tasoa tavoittelet.
- Valitse omaan tarpeeseesi sopiva tapa hankkia osaamista.
Oppaistamme sekä trendiraporteistamme saat lisätietoa rekrytointisi tueksi!
IT-erityisalojen osaajat Experikseltä
Liiketoiminnan muutos ja kehitys, Business Transformation
Experiksen IT-konsulttiverkostosta löydät parhaat tekijät suunnittelemaan ja toteuttamaan toimenpiteitä, joilla aikaansaadaan vaadittava uudistuminen liiketoiminnan muuttamiseksi kilpailukykyisemmäksi.
Liiketoimintasi valmistaminen tulevaisuuteen edellyttää uusia liiketoimintamalleja ja IT-prosessien virtaviivaistamista sekä muutoksen hallintaa niin teknologian, ihmisten kuin kulttuurin osalta. Jokaisen organisaation on menestyäkseen digitaalisessa maailmassa pystyttävä nopeasti kehittämään uusia prosesseja. Liiketoiminnan muutosjohtaminen ei ole pieni asia, ja sen tulee läpäistä organisaation kaikki tasot, prosessit sekä IT-arkkitehtuuri. Muutos ei ole pelkkää teknologiaa, mutta se on kuitenkin pitkälti teknologian ajamaa.
Tietoturva, Cyber Security
Konsulttiverkostostamme löydät oikean osaajan silloin, kun tarvitset joko hallinnollisen tai teknisemmän puolen tietoturvaosaamista.
Kyber- tai tietoturvallisuudella tarkoitetaan kaiken tiedon saatavuuden, luottamuksellisuuden ja eheyden varmistamista eri menetelmin eri vaiheissa prosesseja.
Lisääntyneet tietoturvallisuuden uhat vaarantavat yhteiskunnallisesti kriittisiä toimintoja finanssiliikenteen sujuvuudesta energiantuotantoon, joille häiriötön järjestelmien ja verkkoliikenteen toimivuus ovat elinehtoja.
Digitaalinen toimintaympäristö, Digital Workspace
Nykypäivänä yrityksille laadukas digitaalinen toimintaympäristö on ratkaiseva. Korkealuokkainen ympäristö mahdollistaa laajasti eri laitteiden ja sovellusten käytön, sekä työyhteisön virtuaalisen yhteistyön.
Autamme luomaan, kehittämään ja ylläpitämään tehokasta ja turvallista digitaalista työympäristöä. Avainasemassa ovat proaktiiviset toimintamallimme sekä asiakkaillemme keskitetty IT-loppukäyttäjätuki. Laadukkaan tuen avulla mahdollistamme yrityksille todellisen virtuaalisen työympäristön, joka varmistaa nykypäivän paikkariippumattoman työskentelyn.
Kokonaisvaltaiset palvelumme auttavat yrityksiä rakentamaan, ylläpitämään ja tukemaan moderneja digitaalisia työympäristöjä.
Pilvi- ja IT-infrastruktuuri, Cloud Infrastructure
Matka IT-infrastruktuurisi optimoimiseksi, hallinnoimiseksi ja oikeanlaisten operaatioiden jalkauttamiseksi vaatii monenlaista täsmäosaamista, jota harvassa yrityksessä on valmiina. Asiakastoimeksiannoissamme työskentelee tällä hetkellä lukuisia konsultteja, joilla on vankkaa kokemusta monipuolisista tehtävistä infra- ja sovellusympäristöjen pilvivetoisessa maailmassa.
Digitaalisen kehityksen edistäminen oikeaan suuntaan tarjoaa yhä useammille ihmisille moderneja digitaalisia palveluita, jotka mahdollistavat ekologisemman ja vähemmän aika- ja paikkasidonnaisen tavan tehdä työtä samalla, kun työn tuottavuus samalla useimmiten paranee.
Sovellusympäristö, Enterprise Applications
IT-konsulttiverkostostamme löydät hankkeeseesi oikean täsmäosaajan silloin, kun mikä tahansa sovellusympäristösi vaatii määrittelyosaamista, suunnittelijaa tai kehittäjää.
Muuttuvissa markkinaolosuhteissa tehokas ja tuottava johtaminen samoin kuin sitä tukevat sovellukset helpottavat yhteistyötä, maksimoivat suorituskykyä ja tukevat ja työn koordinointia kautta organisaation. Parhaimmillaan nämä sovellukset voivat myös yhdistää yrityksen eri osa-alueita taloushallinnosta henkilöstöresursointiin, toimitusketjun hallintaan, sekä asiakkuuksienhallintaan.
Osaaja heti käytettävissäsi – IT Talent Pool
Experikseltä löydät heti projekteihin valmiina olevien IT-osaajapoolin. Nämä kokeneet IT-alan osaajat ovat käytettävissäsi tieto- ja viestintäteknologian alan projekteihin muun muassa seuraavilla titteleillä:
- Ohjelmistokehittäjä, ohjelmistosuunnittelija, ohjelmistoarkkitehti: frontend, backend, fullstack, mobiilikehitys
- Järjestelmäkehitys ja -arkkitehtuuri
- Web-kehitys, UX- ja UI-osaaminen, eCommerce
- IT-infrastruktuuri
- Projektiresurssit, IT-konsultointi
- IT-tuen tehtävät
- Data-analytiikka ja tietokantaosaajat
- Testaus ja laadunvarmistus
- Tietoturva
- Pilvipalvelut
- Palvelin- ja verkkohallinta
- IT-asentaja ja teknikko
- Tietoturva-asiantuntija
Tilaa IT Talent Pool -uutiskirje ja pysy ajan tasalla vapaista IT-osaajista!
Näkökulmia ja vinkkejä IT-osaamisen hankintaan
Maksuton oppaamme avaa seuraavia teemoja:
- Miten määrität sopivan tavan hankkia IT-osaamista
- Mitä eri tapoja on hankkia IT-osaamista
- Mitkä ovat IT-osaamisen hankintatapojen edut ja ominaispiirteet
- Miten valita oikea kumppani IT-osaamisen hankintaan
Tulevaisuuden IT-tähdet luodaan Experis Academyssä
IT-rekrytoinnin ja IT Talent Poolin lisäksi tarjoamme yrityksille mahdollisuuden löytää tulevaisuuden IT-osaajia Experis Academy graduate-ohjelman kautta. Koulutus antaa eväitä IT-alan osaajapulan ratkaisuun yhdistämällä yritykset ja vastavalmistuneet koodarit: palkallinen koulutusohjelma takaa asiantuntijoille huippuosaamisen ja yrityksille motivoituneita ja päteviä konsultteja.
Järjestämme IT-taustaisille henkilöille kiihdytetyn oppimisen koulutusohjelmia, tämän hetken halutuimpiin teknologioihin. Tämän jälkeen sinulla on mahdollista työllistää ohjelmassamme oleva konsultti ja ratkaista yrityksesi osaamisvaje. Experis Academy -koulutus voidaan järjestää myös jo yrityksessäsi työskenteleville osaajille.
Experis Academy Train to Market
Osallistujat rakentavat ja kehittävät olemassa olevia taitojaan valitulla IT-osaamisalueella. Osallistujilta vaaditaan osaamisalueen ennakkotaitoja tai tietämystä, jolloin voimme olla varmoja, että he pystyvät nopeatempoiseen koulutukseen ja menestyvät erikoistumisjaksolla. Ohjelman aikana osallistujat keräävät työelämän projekteista kokemusta, joka puuttuu useissa tapauksissa koulusta valmistumisen jälkeen.
Experis Academy Train to Client
Ohjelmamme tarjoaa kehittämismahdollisuuden työntekijöille, jotka ovat jo osa yritystäsi. Organisaatioiden osaamistarpeet ja eniten kysytyt taidot muuttuvat vauhdilla – Experis Academyn Re-Skill-ohjelman avulla varmistut siitä, että työntekijöidesi taidot vastaavat tulevaisuuden tarpeita. Kehitämme yhdessä räätälöidyn ohjelman, joka vastaa juuri sinun yrityksesi tarpeita ja teknistä ympäristöä.
Miksi Experis kumppaniksi IT-osaamisen hankintaan?
-
IT-alan kokemus
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Autamme organisaatioita uudistumaan nopeasti muuttuvassa työn maailmassa ja luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille. IT-alan osaamisemme on vuosien kokemuksen takaamaa.
-
Alansa huiput toimeksiantojesi parissa
Rekrytointitoimeksiantojemme parissa työskentelevät konsulttimme ja taustatutkijamme ovat alansa huippuja, jotka konsultoivat ja ottavat kantaa haettavan henkilön ihanneprofiiliin suhteessa asiakkaan lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamiseen.
-
Tutkimustieto ja työmarkkinatrendien tunteminen
ManpowerGroup tutkii työelämää ja tuntee työmarkkinoiden tulevaisuuden. Kun mietit IT-osaamisen hankintaa, ymmärrä myös trendien merkitys.
Haluatko kuulla lisää?
