Varmista oikeat henkilövalinnat
Arviointi auttaa, kun palkkaat uusia henkilöitä. Se auttaa myös silloin, kun yrityksesi sisältä valitaan henkilöitä uusiin tehtäviin. Koostimme muistilistaan vinkit!
Arviointipalveluiden ostajan muistilista
Henkilöarviointi lisää ymmärrystä työpersoonallisuudesta, motivaatio- ja arvopohjasta, kyvykkyydestä ja kehittymispotentiaalista. Tähän muistilistaan olemme koonneet vinkkimme, olipa kyse sitten rekrytoinnista tai kehittämishankkeesta, miten arviointeja voi hyödyntää organisaatiossasi.
Muistilistan luettuasi tiedät:
- Millainen on hyvä arviointi
- Mitkä ovat arvioinnin hyödyt organisaatiollesi
- Mihin organisaatiosi haasteisiin pystyt arvioinneilla vaikuttamaan
- Mitä eroa on psykometrisellä ja psykologisella arvioinnilla
Lataa muistilista täyttämällä oheinen lomake, ole hyvä!